就活サポートとして、「ビジョンメイキング」「チームビルディング」「課題解決」「プレゼンテーション」
「コミュニケーション」の5つの仕事力をアップするためのトレーニングを行なっています。
研修・セミナーや育成プログラムを通じて、自身の手で活躍の未来を切り拓くスキルを身につけていきましょう！

トレーニングを行うのは、現場を経験し、企業がどんな人材を求めているのかを知り尽くしている管理職陣です。
自身が現場で培ってきたノウハウを活かして、転職先で通用する力を惜しみなくお伝えいたします。

これからのリーダーに必ず求められる「ビジョンメイキング」。あなたの未来を変える考え方・行動をレクチャーします。必ずやり遂げるという自己を確立し、新たな価値を生みだす自分を創造することで、働き方も変化するはずです。新しい自分で、スタートしてみませんか？

チームビルディングとは、日本語に直訳すると「チームを構築する」という意味です。一つの目標に向かって、チームの個々の能力を最大限に発揮しながら進んでいくための組織作りを指します。
良いチームは、リーダーとメンバー、そしてメンバー同士で信頼関係が築けており、自主的に業務が進められます。即戦力として活躍できるよう、チームでの協調性・主体性を養います。

仕事をする中で、「問題」に直面することは必至です。その発生した問題について、客観的に向き合うことができ、課題の「本質」を見抜いて、問題を解決するための案を生み出せる人を企業は求めています。実行・結果の検証を行い、それが組織にとっても有益な付加価値のある情報にもなるからです。確実な課題解決のプロセスを踏める人になるトレーニングを行います。

ビジネスシーンでは、プレゼンテーションをする機会が多く見られます。
求められるのは「相手に伝えたいことが伝わる」ということ。それは一方的に伝えるのではなく、
聞き手の要望も認識し、且つ聞き手に自分が望む意思決定を行ってもらうための手法です。
目的を達成できる、プレゼン力を身につけましょう。

言葉を「正確に伝え、正確に聴く能力」はもちろん、「信頼関係を築く能力」も重要なコミュニケーション能力です。信頼関係が築かれることで、双方の言葉がお互いに受け入れられ、正しく受け取ることができるようになります。言語と非言語のコミュニケーションを的確に組み合わせて、互いに心地の良い関係を築いていきましょう。